Версия 1.0
Дата вступления в силу 14 сентября 2026 года
Настоящие Правила определяют порядок использования ленты вакансий FOXSKILLS («Панель Техспеца»), доступной по адресу https://foxskills.space/jobs.
Владельцем и оператором сервиса является индивидуальный предприниматель Божко Владимир Валерьевич, далее — Оператор.
FOXSKILLS и Панель Техспеца являются обозначениями предоставляемой Оператором информационной онлайн-платформы, а не отдельными юридическими лицами.
Используя ленту вакансий, пользователь подтверждает, что ознакомился с настоящими Правилами, понимает принципы работы сервиса и принимает изложенные ниже условия.
1 Назначение ленты вакансий
1.1. Лента вакансий FOXSKILLS — информационный сервис, предназначенный для поиска вакансий, заказов и предложений о сотрудничестве для технических специалистов.
1.2. Вакансии могут автоматически собираться из открытых источников, публичных сообществ, сайтов и сторонних площадок, а также размещаться Оператором или партнёрами проекта.
1.3. Оператор может обрабатывать исходный текст вакансии с помощью программных алгоритмов и искусственного интеллекта, чтобы:
• определить направление и категорию вакансии;
• выделить задачи, требования, условия и бюджет;
• сформировать краткое описание;
• определить порядок отклика;
• найти указанные в вакансии контакты или ссылку для отклика;
• оценить соответствие вакансии навыкам пользователя;
• выявить возможные признаки неактуального или неподходящего предложения.
1.4. Представление вакансии в FOXSKILLS может отличаться от исходного сообщения. Пользователь может ознакомиться с исходным текстом вакансии в соответствующем разделе карточки.
2 Роль Оператора
2.1. Оператор предоставляет технический и информационный инструмент для поиска и анализа вакансий.
2.2. Если прямо не указано иное, Оператор:
• не является работодателем или заказчиком;
• не представляет автора вакансии;
• не участвует в отборе кандидатов и переговорах;
• не определяет условия работы и размер вознаграждения;
• не принимает и не перечисляет оплату по вакансии;
• не контролирует выполнение договорённостей между пользователем и автором вакансии;
• не гарантирует трудоустройство, получение заказа или оплату выполненной работы.
2.3. Партнёрские вакансии или вакансии от FOXSKILLS отмечаются в интерфейсе отдельно. Наличие такой отметки не является гарантией заключения договора или выбора конкретного кандидата, если иное прямо не указано в карточке вакансии.
3 Актуальность и достоверность информации
3.1. Оператор принимает разумные технические меры для определения актуальности вакансий, однако не может гарантировать, что каждая вакансия остаётся открытой на момент просмотра или отклика.
3.2. Вакансия может быть изменена, закрыта или удалена автором на исходной площадке без предварительного уведомления Оператора.
3.3. Автоматическая обработка и анализ с использованием искусственного интеллекта могут содержать неточности. В частности, система может неверно определить:
• бюджет и способ оплаты;
• формат занятости;
• перечень задач и требований;
• срок действия вакансии;
• контакт или способ отклика;
• степень соответствия вакансии навыкам пользователя.
3.4. Результат анализа с использованием искусственного интеллекта является рекомендацией и не заменяет самостоятельное изучение исходного текста, условий вакансии и информации о работодателе или заказчике.
3.5. Пользователь обязан самостоятельно проверить существенные условия вакансии до начала работы или передачи каких-либо сведений.
4 Отклик на вакансию
4.1. FOXSKILLS может сформировать ссылку или кнопку для перехода к указанному в вакансии контакту, анкете, форме или странице сторонней площадки.
4.2. Ссылка для отклика формируется на основании информации, содержащейся в исходном тексте вакансии. Оператор не гарантирует, что контакт принадлежит работодателю или заказчику и продолжает оставаться действующим.
4.3. Переход по ссылке осуществляется по решению пользователя. Дальнейшее взаимодействие происходит непосредственно между пользователем и владельцем соответствующего контакта или сторонней площадкой.
4.4. Перед откликом пользователю рекомендуется:
• проверить работодателя или заказчика;
• уточнить задачи, сроки, стоимость и порядок оплаты;
• согласовать критерии приёмки работы;
• зафиксировать договорённости в переписке или договоре;
• проверить адрес сайта и получателя сообщения;
• не отправлять лишние персональные или конфиденциальные сведения.
5 Безопасность пользователя
5.1. Пользователь должен проявлять осторожность при общении с авторами вакансий.
5.2. Не рекомендуется:
• переводить деньги за получение работы, доступ к вакансии или участие в отборе;
• сообщать пароли и коды подтверждения;
• передавать данные банковских карт и доступ к банковским приложениям;
• устанавливать неизвестные программы по просьбе автора вакансии;
• предоставлять удалённый доступ к своему устройству;
• отправлять документы и персональные данные до проверки получателя;
• выполнять значительный объём неоплачиваемой работы под видом тестового задания;
• переходить по подозрительным или подменённым ссылкам.
5.3. Если вакансия вызывает сомнения, пользователь может сообщить об этом Оператору через функцию «Сообщить, что неактуальна» или по электронной почте help@foxskills.space.
5.4. При наличии признаков мошенничества пользователю рекомендуется прекратить общение и обратиться в соответствующую площадку, банк или уполномоченные государственные органы.
6 Обязанности пользователя
6.1. Пользователь самостоятельно принимает решение:
• откликаться ли на вакансию;
• какие сведения передавать автору вакансии;
• соглашаться ли на предложенные условия;
• заключать ли договор;
• приступать ли к выполнению работы.
6.2. Пользователь обязуется не использовать полученные через ленту контакты для:
• массовых рекламных рассылок;
• спама;
• автоматического сбора контактных данных;
• передачи контактов третьим лицам;
• мошенничества или введения людей в заблуждение;
• действий, нарушающих права других лиц или требования законодательства.
6.3. Пользователь несёт ответственность за содержание своих сообщений, достоверность предоставляемой информации и соблюдение достигнутых договорённостей.
7 Сторонние площадки и ссылки
7.1. Лента может содержать ссылки на Telegram, ВКонтакте, сайты работодателей, формы, сервисы поиска работы и другие внешние ресурсы.
7.2. Переходя на сторонний ресурс, пользователь покидает информационную среду FOXSKILLS и продолжает работу в соответствии с правилами соответствующей площадки.
7.3. Оператор не управляет сторонними ресурсами и не отвечает за:
• их доступность и работоспособность;
• изменение или удаление размещённой информации;
• правила обработки данных на таких ресурсах;
• содержание внешних страниц;
• действия владельцев сторонних площадок и пользователей этих площадок.
7.4. Размещение ссылки не означает одобрение или рекомендацию соответствующего ресурса со стороны Оператора.
8 Исходные материалы и права третьих лиц
8.1. Оператор стремится использовать информацию из общедоступных источников в объёме, необходимом для поиска, классификации и представления вакансий пользователям.
8.2. Права на исходные тексты, названия, товарные знаки и другие материалы принадлежат их законным владельцам.
8.3. Размещение вакансии в ленте не означает передачу Оператору исключительных прав на исходный материал.
8.4. Автор вакансии, представитель площадки или иной правообладатель может направить запрос на исправление или удаление материала.
8.5. В запросе необходимо указать:
• ссылку или идентификатор вакансии в FOXSKILLS;
• ссылку на исходный материал, если она известна;
• описание причины обращения;
• подтверждение отношения заявителя к вакансии или материалу;
• контакт для обратной связи.
8.6. Запросы направляются по электронной почте help@foxskills.space. Оператор вправе временно скрыть вакансию на период проверки обращения.
9 Персональные данные
9.1. Для формирования персональной оценки вакансии FOXSKILLS может использовать сведения из карточки специалиста пользователя, включая навыки, опыт, направления работы и профессиональные предпочтения.
9.2. Эти сведения используются для предоставления функций сервиса и не передаются автору вакансии автоматически.
9.3. Нажатие кнопки отклика само по себе не означает автоматическую отправку карточки специалиста или содержащихся в ней сведений, если интерфейс прямо не сообщает об обратном.
9.4. Обработка персональных данных осуществляется в соответствии с Политикой обработки персональных данных FOXSKILLS.
9.5. Пользователь самостоятельно определяет, какие сведения передавать работодателю, заказчику или сторонней площадке после перехода из FOXSKILLS.
10 Ограничение ответственности
10.1. Оператор не несёт ответственности за содержание вакансий, опубликованных третьими лицами, а также за решения и действия работодателей, заказчиков, владельцев контактов и сторонних площадок.
10.2. Оператор не отвечает за:
• отказ в трудоустройстве или сотрудничестве;
• изменение или отмену условий вакансии;
• неоплату или несвоевременную оплату работы;
• качество товаров, услуг или результатов взаимодействия;
• убытки, возникшие вследствие договорённостей с автором вакансии;
• действия мошенников и иных третьих лиц;
• последствия передачи пользователем конфиденциальной информации;
• ошибки автоматической классификации или анализа с использованием искусственного интеллекта;
• временную недоступность ленты или отдельных функций.
10.3. Пользователь понимает, что взаимодействие с автором вакансии осуществляется самостоятельно и на собственное усмотрение.
10.4. Ничто в настоящих Правилах не исключает и не ограничивает ответственность Оператора в тех случаях, когда такая ответственность не может быть исключена или ограничена законодательством.
11 Модерация вакансий
11.1. Оператор вправе скрыть или удалить вакансию, если она:
• утратила актуальность;
• содержит недостоверную или вводящую в заблуждение информацию;
• не относится к поиску специалиста или исполнителя;
• содержит признаки мошенничества;
• нарушает права третьих лиц;
• нарушает законодательство или правила FOXSKILLS;
• является рекламой, спамом или предложением услуг вместо вакансии;
• содержит вредоносные или подозрительные ссылки.
11.2. Оператор вправе применять автоматические средства модерации и учитывать решения администратора при последующей классификации вакансий.
11.3. Модерация снижает количество неподходящих материалов, но не является гарантией полной безопасности каждой опубликованной вакансии.
12 Принятие Правил
12.1. При первом открытии ленты пользователю показывается предупреждение и ссылка на настоящие Правила.
12.2. Нажимая кнопку «Понятно, согласен», пользователь подтверждает, что:
• прочитал и понял предупреждение;
• ознакомился с настоящими Правилами;
• понимает информационный характер ленты;
• понимает ограничения автоматического анализа и анализа с использованием искусственного интеллекта;
• обязуется самостоятельно проверять вакансию и её автора;
• принимает настоящие Правила.
12.3. Для подтверждения принятия Правил Оператор может сохранить идентификатор пользователя, версию Правил, дату и время согласия.
12.4. Если пользователь не согласен с Правилами, ему следует прекратить использование ленты вакансий.
13 Изменение Правил
13.1. Оператор вправе изменять настоящие Правила при развитии сервиса, подключении новых источников или изменении требований законодательства.
13.2. Актуальная редакция публикуется на этой странице с указанием версии и даты вступления в силу.
13.3. При существенном изменении Правил Оператор может повторно запросить согласие пользователя.
14 Контактная информация
Владелец и оператор сервиса
- Индивидуальный предприниматель Божко Владимир Валерьевич
- ИНН 870601463112
- ОГРНИП 322723200045189
- Электронная почта help@foxskills.space
Обращения по вопросам работы ленты, удаления или исправления вакансий, нарушения прав и обработки персональных данных принимаются по электронной почте.